CHARSET="ANSI"; AXIS-VERSION="2013"; CODEPAGE="iso-8859-15"; LANGUAGE="fi"; LANGUAGES="fi","sv","en"; CREATION-DATE="20200909 09:00"; TABLEID="12se"; DECIMALS=0; SHOWDECIMALS=0; MATRIX="12se"; SUBJECT-CODE="tyoolot"; SUBJECT-AREA="Työolot"; SUBJECT-AREA[sv]="Arbetsmiljö"; SUBJECT-AREA[en]="Quality of work life"; COPYRIGHT=YES; DESCRIPTION="12se -- Tyytyväisyys ansiotyön osatekijöihin sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan 2008 - 2018, %-osuudet, 2008-2018"; DESCRIPTION[sv]="12se -- Nöjdhet med förvärvsarbetets delfaktorer efter kön och arbetsgivarsektor 2008 - 2018, %-andelar, 2008-2018"; DESCRIPTION[en]="12se -- Satisfaction with the components of gainful employment by gender and employer sector in 2008 to 2018, % shares, 2008-2018"; TITLE="Tyytyväisyys ansiotyön osatekijöihin sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan 2008 - 2018, %-osuudet muuttujina Vuosi, Työnantajasektori, Sukupuoli ja Tiedot"; TITLE[sv]="Nöjdhet med förvärvsarbetets delfaktorer efter kön och arbetsgivarsektor 2008 - 2018, %-andelar efter År, Työnantajasektori, Kön och Uppgifter"; TITLE[en]="Satisfaction with the components of gainful employment by gender and employer sector in 2008 to 2018, % shares"; CONTENTS="Tyytyväisyys ansiotyön osatekijöihin sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan 2008 - 2018, %-osuudet"; CONTENTS[sv]="Nöjdhet med förvärvsarbetets delfaktorer efter kön och arbetsgivarsektor 2008 - 2018, %-andelar"; CONTENTS[en]="Satisfaction with the components of gainful employment by gender and employer sector in 2008 to 2018, % shares"; UNITS="prosenttia"; UNITS[sv]="procent"; UNITS[en]="per cent"; STUB="Vuosi","Työnantajasektori","Sukupuoli"; STUB[sv]="År","Työnantajasektori","Kön"; STUB[en]="Year","Työnantajasektori","Sex"; HEADING="Tiedot"; HEADING[sv]="Uppgifter"; HEADING[en]="Information"; VARIABLECODE("Vuosi")="timeperiod_y"; VARIABLECODE[sv]("År")="timeperiod_y"; VARIABLECODE[en]("Year")="timeperiod_y"; VARIABLECODE("Työnantajasektori")="sektoriluokitus_7_20180101"; VARIABLECODE[sv]("Työnantajasektori")="sektoriluokitus_7_20180101"; VARIABLECODE[en]("Työnantajasektori")="sektoriluokitus_7_20180101"; VARIABLECODE("Sukupuoli")="sukupuoli_9_20180101"; VARIABLECODE[sv]("Kön")="sukupuoli_9_20180101"; VARIABLECODE[en]("Sex")="sukupuoli_9_20180101"; VARIABLECODE("Tiedot")="contentscode"; VARIABLECODE[sv]("Uppgifter")="contentscode"; VARIABLECODE[en]("Information")="contentscode"; CONTVARIABLE="Tiedot"; CONTVARIABLE[sv]="Uppgifter"; CONTVARIABLE[en]="Information"; VALUES("Vuosi")="2008","2013","2018"; VALUES[sv]("År")="2008","2013","2018"; VALUES[en]("Year")="2008","2013","2018"; VALUES("Työnantajasektori")="S0 Yhteensä","S1J Julkinen sektori","S1Y Yksityinen sektori"; VALUES[sv]("Työnantajasektori")="S0 Totalt","S1J Offentlig sektor","S1Y Privat sektor"; VALUES[en]("Työnantajasektori")="S0 Total","S1J Public sector","S1Y Private sector"; VALUES("Sukupuoli")="Yhteensä","Miehet","Naiset"; VALUES[sv]("Kön")="Totalt","Män","Kvinnor"; VALUES[en]("Sex")="Total","Males","Females"; VALUES("Tiedot")="Erittäin tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %", "Erittäin tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %", "Melko tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %"; VALUES[sv]("Uppgifter")="Mycket nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %", "Mycket nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %", "Ganska nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %"; VALUES[en]("Information")="Very satisfied with their paid work, share of employees,%", "Fairly satisfied with their paid work, share of wage and salary earners,%", "Very satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%", "Fairly satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%", "Very satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %", "Fairly satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %", "Very satisfied with their possibilities to influence work, share of employees, %", "Fairly satisfied with their possibilities to influence work, share of employees,%", "Very satisfied with social relationships at workplace, share of employees, %", "Fairly satisfied with social relationships at workplace, share of employees,%", "Very satisfied with the content of their tasks, share of employees, %", "Fairly satisfied with the content of their tasks, share of employees, %", "Very satisfied with their work premises, share of employees, %", "Fairly satisfied with their work premises, share of employees,%", "Very satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %", "Fairly satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %"; CODES("Vuosi")="2008","2013","2018"; CODES[sv]("År")="2008","2013","2018"; CODES[en]("Year")="2008","2013","2018"; CODES("Työnantajasektori")="S0","S1J","S1Y"; CODES[sv]("Työnantajasektori")="S0","S1J","S1Y"; CODES[en]("Työnantajasektori")="S0","S1J","S1Y"; CODES("Sukupuoli")="SSS","1","2"; CODES[sv]("Kön")="SSS","1","2"; CODES[en]("Sex")="SSS","1","2"; CODES("Tiedot")="TyytyE","TyytyM","KehitysE","KehitysM","ArvoE","ArvoM","VaikutusE","VaikutusM", "SosuE","SosuM","SisE","SisM","TyotiE","TyotiM","TyoturE","TyoturM"; CODES[sv]("Uppgifter")="TyytyE","TyytyM","KehitysE","KehitysM","ArvoE","ArvoM","VaikutusE", "VaikutusM","SosuE","SosuM","SisE","SisM","TyotiE","TyotiM","TyoturE","TyoturM"; CODES[en]("Information")="TyytyE","TyytyM","KehitysE","KehitysM","ArvoE","ArvoM","VaikutusE", "VaikutusM","SosuE","SosuM","SisE","SisM","TyotiE","TyotiM","TyoturE","TyoturM"; VARIABLE-TYPE("Vuosi")="Time"; VARIABLE-TYPE[sv]("År")="Time"; VARIABLE-TYPE[en]("Year")="Time"; VARIABLE-TYPE("Työnantajasektori")="Classificatory"; VARIABLE-TYPE[sv]("Työnantajasektori")="Classificatory"; VARIABLE-TYPE[en]("Työnantajasektori")="Classificatory"; VARIABLE-TYPE("Sukupuoli")="Classificatory"; VARIABLE-TYPE[sv]("Kön")="Classificatory"; VARIABLE-TYPE[en]("Sex")="Classificatory"; ELIMINATION("Työnantajasektori")="S0 Yhteensä"; ELIMINATION[sv]("Työnantajasektori")="S0 Totalt"; ELIMINATION[en]("Työnantajasektori")="S0 Total"; ELIMINATION("Sukupuoli")="Yhteensä"; ELIMINATION[sv]("Kön")="Totalt"; ELIMINATION[en]("Sex")="Total"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with their paid work, share of employees,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with their paid work, share of wage and salary earners,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with their possibilities to influence work, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with their possibilities to influence work, share of employees,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with social relationships at workplace, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with social relationships at workplace, share of employees,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with their work premises, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with their work premises, share of employees,%")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Erittäin tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Mycket nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Very satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED("Melko tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[sv]("Ganska nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="20201109 08:00"; LAST-UPDATED[en]("Fairly satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="20201109 08:00"; UNITS("Erittäin tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with their paid work, share of employees,%")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with their paid work, share of wage and salary earners,%")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with their possibilities to influence work, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with their possibilities to influence work, share of employees,%")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with social relationships at workplace, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with social relationships at workplace, share of employees,%")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with their work premises, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with their work premises, share of employees,%")="per cent"; UNITS("Erittäin tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Mycket nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Very satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="per cent"; UNITS("Melko tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="prosenttia"; UNITS[sv]("Ganska nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="procent"; UNITS[en]("Fairly satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="per cent"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with their paid work, share of employees,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with their paid work, share of wage and salary earners,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with their possibilities to influence work, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with their possibilities to influence work, share of employees,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with social relationships at workplace, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with social relationships at workplace, share of employees,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with their work premises, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with their work premises, share of employees,%")="Statistics' homepage"; CONTACT("Erittäin tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Mycket nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Very satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="Statistics' homepage"; CONTACT("Melko tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="Tilaston kotisivu"; CONTACT[sv]("Ganska nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Statistikens webbsidor"; CONTACT[en]("Fairly satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="Statistics' homepage"; SOURCE="Työolot, Tilastokeskus"; SOURCE[sv]="Arbetsmiljö, Statistikcentralen"; SOURCE[en]="Quality of work life, Statistics Finland"; META-ID("Vuosi")="SCALE-TYPE=None"; META-ID[sv]("År")="SCALE-TYPE=None"; META-ID[en]("Year")="SCALE-TYPE=None"; META-ID("Työnantajasektori")="SCALE-TYPE=nominal"; META-ID[sv]("Työnantajasektori")="SCALE-TYPE=nominal"; META-ID[en]("Työnantajasektori")="SCALE-TYPE=nominal"; META-ID("Sukupuoli")="SCALE-TYPE=nominal"; META-ID[sv]("Kön")="SCALE-TYPE=nominal"; META-ID[en]("Sex")="SCALE-TYPE=nominal"; OFFICIAL-STATISTICS=YES; NOTE="Tilaston dokumentaatio"; NOTE[sv]="Dokumentation för statistiken"; NOTE[en]="Documentation of statistics"; NOTE("Työnantajasektori")="Työnantajasektori: Julkinen - Yksityinen"; NOTE[sv]("Työnantajasektori")="Sektori: Offentlig sektor - Privat sektor"; NOTE[en]("Työnantajasektori")="Sector: Public sector - Private sector"; NOTE("Sukupuoli")="Sukupuoli"; NOTE[sv]("Kön")="Kön"; NOTE[en]("Sex")="Sex"; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä ansiotyöhönsä."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med sitt förvärvsarbete."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with their paid work, share of employees,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with their paid work."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset ansiotyöhönsä, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä ansiotyöhönsä."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med sitt förvärvsarbete, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med sitt förvärvsarbete."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with their paid work, share of wage and salary earners,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with their paid work."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä kehittymismahdollisuuksiinsa työssä."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with their development possibilities at work."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset kehittymismahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä kehittymismahdollisuuksiinsa työssä."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med sina utvecklingsmöjligheter i arbetet."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with their development possibilities at work, share of employees,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with their development possibilities at work."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä ammattitaitonsa arvostamiseen."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with appreciation of their professional skills."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset ammattitaitonsa arvostamiseen, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä ammattitaitonsa arvostamiseen."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med hur deras yrkesskicklighet uppskattas."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with appreciation of their professional skills, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with appreciation of their professional skills."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä vaikutusmahdollisuuksiinsa työssään."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med sitt inflytande på arbetet."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with their possibilities to influence work, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with their possibilities to influence their work."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset vaikutusmahdollisuuksiinsa työssä, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä vaikutusmahdollisuuksiinsa työssään."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med sitt inflytande på arbetet, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med sitt inflytande på arbetet."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with their possibilities to influence work, share of employees,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with their possibilities to influence their work."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä sosiaalisiin suhteisiin työpaikallaan."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with social relationships at workplace, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with social relationships at their workplace."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset työpaikan sosiaalisiin suhteisiin, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä sosiaalisiin suhteisiin työpaikallaan."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med de sociala relationerna på arbetsplatsen."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with social relationships at workplace, share of employees,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with social relationships at their workplace."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä työtehtäviensä sisältöön."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med arbetsuppgifternas innehåll."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with the content of their tasks."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset työtehtäviensä sisältöön, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä työtehtäviensä sisältöön."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med arbetsuppgifternas innehåll, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med arbetsuppgifternas innehåll."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with the content of their tasks, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with the content of their tasks."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä työtiloihinsa."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med sina arbetsutrymmen."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with their work premises, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with their work premises."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset työtiloihinsa, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä työtiloihinsa."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med arbetsutrymmena, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med sina arbetsutrymmen."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with their work premises, share of employees,%")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with their work premises."; VALUENOTE("Tiedot","Erittäin tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat erittäin tyytyväisiä työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikallaan."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Mycket nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är mycket nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på " "arbetsplatsen."; VALUENOTE[en]("Information","Very satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are very satisfied with the handling of occupational " "safety issues at their workplace."; VALUENOTE("Tiedot","Melko tyytyväiset työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikalla, osuus palkansaajista, %")="Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka ovat melko tyytyväisiä työturvallisuusasioiden käsittelyyn työpaikallaan."; VALUENOTE[sv]("Uppgifter","Ganska nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen, andel av löntagarna, %")="Procentandel av uppgiftslämnarna i arbetsmiljöundersökningen, som är ganska nöjda med hanteringen av arbetarskyddsfrågor på " "arbetsplatsen."; VALUENOTE[en]("Information","Fairly satisfied with the handling of occupational safety issues at the workplace, share of employees, %")="Percentage of respondents to the Quality of Work Life Survey who are fairly satisfied with the handling of " "occupational safety issues at their workplace."; MADE-WITH="PxPro"; DATA= 25 64 15 50 23 56 18 49 29 54 25 60 "." "." "." "." 24 64 14 49 22 58 20 47 27 55 24 60 "." "." "." "." 26 63 16 50 24 54 17 51 31 53 27 59 "." "." "." "." 26 64 15 54 23 58 16 54 27 56 30 60 "." "." "." "." 26 65 16 52 21 62 18 52 25 57 27 61 "." "." "." "." 26 64 14 54 24 57 15 55 28 55 31 59 "." "." "." "." 25 63 15 48 23 55 20 47 30 53 23 60 "." "." "." "." 23 64 14 49 23 57 20 46 27 55 23 60 "." "." "." "." 27 62 17 47 24 53 18 48 33 50 24 59 "." "." "." "." 28 61 17 48 25 55 20 48 33 52 27 59 28 48 "." "." 29 61 17 48 25 56 22 47 34 51 27 59 28 48 "." "." 27 62 17 48 26 54 18 49 32 53 27 59 27 48 "." "." 29 62 18 51 26 56 17 51 31 55 30 58 27 46 "." "." 33 59 20 49 29 52 20 50 33 51 34 54 30 47 "." "." 27 64 17 52 25 57 15 51 29 56 29 60 26 46 "." "." 27 61 17 47 25 55 21 47 34 51 26 60 28 49 "." "." 27 62 16 48 24 57 22 46 34 51 26 60 28 48 "." "." 27 60 18 45 27 52 20 48 34 51 26 59 29 50 "." "." 30 58 19 50 28 53 22 48 38 48 29 58 28 47 38 39 32 58 20 50 29 54 24 48 39 47 29 57 29 47 42 39 29 59 18 50 26 52 20 48 36 49 28 59 27 46 34 40 28 61 16 54 25 54 18 50 36 49 30 58 26 46 32 43 29 62 20 54 32 50 21 49 40 45 33 55 32 46 41 38 28 60 15 54 22 55 17 50 34 50 29 59 23 47 29 45 32 57 21 49 29 52 24 47 38 47 28 58 29 47 41 38 32 57 20 50 28 54 24 48 39 47 28 57 29 48 43 40 31 58 21 48 30 49 23 46 38 48 28 60 30 46 37 35;