Palkansaajien vaikutusmahdollisuudet työn eri osa-alueisiin sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan, 1984 - 2018 muuttujina Vuosi, Työnantajasektori, Sukupuoli ja Tiedot

UserManualScreenReader_Result_Text

Palkansaajien vaikutusmahdollisuudet työn eri osa-alueisiin sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan, 1984 - 2018 muuttujina Vuosi, Työnantajasektori, Sukupuoli ja Tiedot
	Paljon tai melko paljon vaikutusmahdollisuuksia työnsä sisältöön, osuus palkansaajista, %
1984
S0 Yhteensä
Yhteensä	25
Miehet	28
Naiset	23
S1J Julkinen sektori
Yhteensä	23
Miehet	25
Naiset	23
S1Y Yksityinen sektori
Yhteensä	26
Miehet	29
Naiset	22
1990
S0 Yhteensä
Yhteensä	37
Miehet	38
Naiset	36
S1J Julkinen sektori
Yhteensä	37
Miehet	36
Naiset	38
S1Y Yksityinen sektori
Yhteensä	37
Miehet	39
Naiset	35
1997
S0 Yhteensä
Yhteensä	40
Miehet	43
Naiset	38
S1J Julkinen sektori
Yhteensä	44
Miehet	49
Naiset	43
S1Y Yksityinen sektori
Yhteensä	38
Miehet	41
Naiset	34

Alaviitteet

Tilaston dokumentaatio
Vuodesta 2008 %-osuudet ovat laskettu painotettuina.
Vuosina 2003 - 2013 on kysytty vaikutusmahdollisuuksista työaikoihin. Vuonna 2018 on kysytty vaikutusmahdollisuuksista työaikojen ajoittumiseen.

Työnantajasektori

Työnantajasektori: Julkinen sektori - Yksityinen sektori

Sukupuoli

Tiedot

Paljon tai melko paljon vaikutusmahdollisuuksia työnsä sisältöön, osuus palkansaajista, %

Prosenttiosuus työolotutkimuksen vastaajista, jotka kokevat, että heillä on paljon tai melko paljon mahdollisuuksia vaikuttaa siihen, mitä heidän työtehtäviinsä kuuluu.

Lisää taulukko sovellukseesi

Liittääksesi taulukon sovellukseesi, lähetä seuraava JSON query-koodi alla olevaan URL-osoitteeseen POST-komennolla. URL: JSON query:

{
  "query": [
    {
      "code": "timeperiod_y",
      "selection": {
        "filter": "item",
        "values": [
          "1984",
          "1990",
          "1997"
        ]
      }
    },
    {
      "code": "sektoriluokitus_7_20180101",
      "selection": {
        "filter": "item",
        "values": [
          "S0",
          "S1J",
          "S1Y"
        ]
      }
    },
    {
      "code": "sukupuoli_9_20180101",
      "selection": {
        "filter": "item",
        "values": [
          "SSS",
          "1",
          "2"
        ]
      }
    },
    {
      "code": "contentscode",
      "selection": {
        "filter": "item",
        "values": [
          "tyoteht"
        ]
      }
    }
  ],
  "response": {
    "format": "json-stat2"
  }
}

Lisätietoja

Haun tulos

Tools

Palkansaajien vaikutusmahdollisuudet työn eri osa-alueisiin sukupuolen ja työnantajasektorin mukaan, 1984 - 2018 muuttujina Vuosi, Työnantajasektori, Sukupuoli ja Tiedot

Työnantajasektori

Sukupuoli

Tiedot

Paljon tai melko paljon vaikutusmahdollisuuksia työnsä sisältöön, osuus palkansaajista, %